Consultoría Estratégica
Plan de Igualdad y protocolos de acoso laboral
En Kotterfor ayudamos a tu empresa a cumplir con la normativa vigente en materia de igualdad y prevención del acoso laboral, creando un entorno de trabajo seguro,
inclusivo y respetuoso.
cultura organizativa
¿Qué es el plan de igualdad?
Es un conjunto de medidas estratégicas diseñadas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Su objetivo es eliminar la discriminación por razón de género y fomentar un ambiente equitativo en la empresa.
¿Por qué es importante tener implantado el plan de igualdad y el protocolo de acoso laboral?
- Cumple con la normativa vigente y evita sanciones.
- Mejora el clima laboral y la satisfacción del equipo.
- Fomenta la diversidad e inclusión, promoviendo la igualdad de oportunidades.
- Refuerza la reputación corporativa y la responsabilidad social de la empresa
pROCESO
¿Cómo se realiza?
¿Listo para transformar tu equipo?
Hablemos de cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales.
