Consultoría Estratégica
Análisis y descripciones de puestos de trabajo

estructuras organizativas
¿Qué es la descripción de puestos de trabajo?
Es el servicio de asesoría para optimizar la gestión de los recursos humanos en la empresa, asegurando estructuras organizativas eficientes y alineadas con los objetivos del negocio.
¿Por qué es importante la descripción de puestos de trabajo?
En Kotterfor desarrollamos nuestros proyectos estratégicos de manera personalizada para cada cliente. Un paso fundamental es la definición y elaboración de los puestos de trabajo, lo que nos permitirá, en el futuro, crear planes estratégicos de Recursos Humanos.
- Garantizar estructuras organizativas eficientes.
- Optimizar la selección y retención de talento.
- Facilitar el crecimiento profesional dentro de la empresa.
pROCESO
¿Cómo se realiza?
Análisis de la estructura organizativa
Evaluación de roles, funciones y
jerarquías.
Definición de perfiles y competencias
Creación de descripciones de puestos y
valoración de competencias.
Diseño de planes de carrera y sucesión
Desarrollo de estrategias de
crecimiento y retención de talento.
¿Listo para transformar tu equipo?
Hablemos de cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales.
